Steget från examen till arbetslivet kan kännas både spännande och utmanande. För en samhällsvetare som vill arbeta med miljöfrågor kan vägen in kännas särskilt snårig. Vi har träffat Johanna Svensson, tidigare trainee på BalticWaters, för att höra vad hon gör i dag och vilken roll traineeprogrammet spelat för hennes väg in i arbetslivet.
Det är snart två år sedan Johanna klev ut genom dörrarna på Stockholms universitet med det efterlängtande diplomet i handen – beviset på hennes juristexamen. Men i bakgrunden av stundens upprymdhet svävade den oundvikliga frågan – vad händer nu?
– Det var precis efter min examen som jag snubblade över BalticWaters traineeprogram. Beskrivningen fick mig direkt att känna den där pirriga, förväntansfulla känslan man får när något känns helt rätt. Jag sökte direkt! berättar Johanna.
Johanna var nyfiken på stiftelsens arbete men hade ingen tidigare erfarenhet av Östersjöfrågor. Däremot hade hon inriktat sig på miljörätt och såg traineeprogrammet som en möjlighet att vässa sina miljökunskaper och samtidigt bredda sitt juridiska perspektiv.
– Jag har alltid varit intresserad av kopplingen mellan forskning, juridik och politik. Programmet kändes som en perfekt möjlighet att utforska de kopplingarna, säger hon.
Johanna Svensson. Foto: Ebba Rosendahl
Fem snabba
Namn: Johanna Svensson
Bor: Stockholm
Gör i dag: Arbetar som biträdande jurist på en advokatbyrå med ärenden inom bland annat mark- och miljörätt
Gjorde innan traineeprogrammet: Juristprogrammet vid Stockholms universitet
Favoritart i Östersjön: Blåstång
Miljövetenskap, forskning och policy
Under traineeprogrammet fick Johanna tillsammans med två andra traineer en introduktion till Östersjöns miljöutmaningar genom studiebesök, möten med forskare och fältarbete. Samtidigt fördjupade de sig i de politiska och juridiska utmaningarna bakom problemen – och hur man kan arbeta för att driva förändring.
– Jag skulle säga att beskrivningen av programmet stämde överens med verkligheten. Så om beskrivningen av programmet tilltalar en är det en bra indikation på att man ska söka, säger Johanna.
Programmet mynnade ut i policydokumentet Hjälp Östersjön motverka klimatförändringarna, där traineerna sammanställde aktuell forskning på området och presenterade tydliga, konkreta rekommendationer riktade till beslutsfattare.
– En av sakerna som lockade mig mest med programmet var att ta del av forskningsrön och kommunicera dem på ett strategiskt sätt. Det fick vi verkligen fick göra i arbetet med policydokumentet, berättar Johanna.
Johanna, Ebba och Louisa var traineer under hösten 2023, här på besök i riksdagen. Foto: Helene Limén
Johanna och Louisa på fältarbete med projektet Levande vikar. Foto: Helene Limén
Är du intresserad av tidigare traineers policydokument?
2024 skrev Tove, Klara och Jonathan policydokumentet En maritim turism på Östersjöns villkor.
2023 skrev Johanna, Louisa och Ebba policydokument Hjälp Östersjön motverka klimatförändringarna.
2022 skrev Douglas och Lisa policydokumentet Mer lönsamt för Sverige att fiska för humankonsumtion.
2021 skrev Vilma och Amanda policydokumentet Miljömärkning av fisk – håller den vad den lovar?
Från trainee till biträdande jurist
Mycket har hänt sedan traineeprogrammets slut och i dag arbetar Johanna som biträdande jurist på en advokatbyrå som specialiserar sig på mark- och miljörättsliga frågor.
– Jag biträder våra advokater i olika ärenden, skriver yttranden, tar fram ansökningar om vattenverksamhet och bevakar och driver våra ärenden framåt, berättar hon.
Vad handlar det om för typ av ärenden?
– Jag kan förstås inte röja några detaljer, säger Johanna med ett skratt, men mycket rör vattenrätt och vattenverksamhet.
Erfarenheterna från traineeprogrammet har visat sig vara en stor tillgång i Johannas nya roll. Att förstå tekniska resonemang och naturvetenskapliga aspekter är en självklar del av arbetet – något hon fick praktisk erfarenhet av som trainee.
– Arbetet på byrån innebär mycket kontakter med konsulter inom till exempel hydrologi och biologi. Tack vare traineeprogrammet hade jag en grundläggande förståelse för deras terminologi, vilket gjorde att jag snabbare kunde sätta mig in i frågorna, förklarar hon.
Även konsten att skriva övertygande har visat sig vara en styrka.
– En stor del av mitt jobb handlar om att formulera övertygande argument. Även om det jag skriver nu skiljer sig från det jag gjorde som trainee, har jag stor nytta av det jag lärt mig om hur man bygger tydliga och välgrundade argument, säger Johanna.
Johanna berättar om sina erfarenheter från traineeprogrammet. Video: Ebba Rosendahl
En språngbräda in i arbetslivet
När Johanna ser tillbaka på sin tid på stiftelsen, står det klart att traineeprogrammet var precis den språngbräda hon behövde för att ta klivet från universitet in i arbetslivet.
– Programmet var verkligen en unik blandning av utbildning och arbete. Vi lärde oss oerhört mycket, samtidigt som vi fick chansen att samla på oss värdefull erfarenhet av att driva ett självständigt projekt, säger Johanna.
Hon är också övertygad om att erfarenheten från programmet var en stor fördel när hon sökte sitt nuvarande jobb.
– När man söker jobb tror jag det är jätteviktigt att visa ett genuint intresse för tjänsten och arbetsområdet, vilket kan vara svårt om man inte kan peka på någon konkret arbetserfarenhet, säger Johanna.
– För den som vill jobba med miljöfrågor tror jag att traineeprogrammet är ett effektivt sätt att visa framtida arbetsgivare att man verkligen vill jobba med de här frågorna.
Tror du att det bidrog till att du fick ditt nuvarande jobb?
– Utan tvekan, det är jag helt säker på!
Louisa, Ebba och Johanna utanför BalticWaters kontor. Foto: Heidi Hendersson
Traineerna valde att skriva sitt policydokument om Östersjön funktion som kolsänka. Foto: Ebba Rosendahl
Om programmet
Traineeprogrammet vänder sig till nyexaminerade samhällsvetare som vill komplettera sina studier med praktisk miljövetenskap. Under programmet får traineerna insyn i hur forskning omsätts till praktiska åtgärder och hur det sprids till beslutsfattare. Under sin tid på stiftelsen väljer traineerna ett ämne att fördjupa sig i vilket presenteras i ett policydokument.
Psst! Tycker du att traineeprogrammet låter spännande? Just nu är ansökan till 2025 års program öppen.
